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重庆市江津区第一人民医院招聘非在编超声岗专业技术人员简章

发布单位：重庆市江津区第一人民医院发布时间：2025-04-15 14:18:56

公告详情

职位列表(1)

摘要

职位数量: 若干

招聘人数: 若干

学历要求: 未知

即将报名

截止日期： 2025-04-18 17:30

工作地点: 江津

公告详情

为加强医院人才队伍建设，根据重庆市江津区第一人民医院关于印发《非编人员人事管理办法（修订版）》的通知相关规定，现面向社会公开招聘非在编超声岗专业技术人员。

一

招聘原则

坚持公开、公平、公正的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行，实行用人单位与应聘人员双向选择。

二

招聘岗位及人数

（岗位一览表详见文末附件）

三

招聘范围和对象

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位所需的其他条件；

6.符合《重庆市江津区第一人民医院非编人员人事管理办法（修订版）》的有关要求。

（二）以下人员不属于派遣招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；具有法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

（三）年龄计算

本公告招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为报名时间，如“35周岁以下”，指未满36周岁。

（四）毕业（学位）证书及专业

报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时（面试前）提交学历（学位）证书；在国（境）外高校毕业的，须在报考资格复审时（面试前）出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。

专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

（五）特别说明

本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35岁。

本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。

本简章要求各类执业资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查时提供。

四

报名及资格审查

（一）报名时间

2025年4月17日—2025年4月18日，9:00—12:00，14:30—17:30，逾期不再报名。

（二）报名地点

重庆市江津区第一人民医院医技楼4楼党群人事科。（江津区双福街道民康街17号）

联系人：冯老师

联系电话：023-47858255

报名对象填写的信息必须真实、准确、完整、有效，报名与参加笔试、面试时使用的身份证件须一致。

（三）报名材料

所有报名材料一式两份：1.《报名表》（见文末附件）；2.本人身份证原件及复印件；3.招聘岗位要求专业的毕业证原件及复印件；留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历（学位）认证书原件及复印件；4.学信网上查验并打印“教育部学历证书电子注册备案表”；5.招聘岗位要求的职（执）业资格、工作经历、同意报考证明等材料的原件及复印件。

（四）资格审查

采取现场报名审核的方式进行资格审查，现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。对通过资格审查的应聘人员，安排时间笔试、面试、体检。资格审查不合格的，向应聘人员说明原因。

五

考试考核

本次公开招聘主要采取综合面试方式进行。凡实际报名人数与招聘岗位名额数之比达到8：1的，将对此岗位应聘人员进行笔试。

（一）笔试

1.笔试岗位及笔试时间、地点等事宜由医院电话通知。

2.笔试分值100分，笔试科目为《综合基础知识》（卫生类），采取闭卷方式进行。

3.对开展笔试的招聘岗位，笔试后进入面试环节规则：

（1）笔试缺考的，不得进入面试环节。

（2）按照招聘岗位名额1:3比例，根据笔试成绩从高到低依次确定进入面试环节人选。

（3）若最后一名进入面试环节人选成绩相同，则并列进入。

（二）面试

本次面试采取结构化面试方式。主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，时间10分钟，分值100分。

面试具体时间、地点及其他有关事宜由医院电话通知。

未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试缺考或成绩未达到70分者，不得确定为拟录取人选。

（三）考试考核总成绩计算

（1）未组织笔试的岗位：

考试考核总成绩=综合面试成绩

（2）组织笔试的岗位：

考试考核总成绩=笔试成绩×60%+综合面试成绩×40%

按考试考核成绩从高到低确定拟考察人员。

（四）体检：医院组织拟聘人员到医院体检，体检费用由报考者自行承担，体检不合格的，取消聘用资格。

（五）考察：医院主要考察其德、能、勤、绩、廉以及是否有违法犯罪记录等情况。

（六）公示：及时公布拟聘用人员名单信息，在区卫生健康委微信公众号“健康江津”上公布，公示时间为7个工作日。

（七）聘用：公示无异议的拟聘人员，与医院完善聘用手续。

六

工资福利待遇

（一）聘用后工资待遇按照合同约定按月发放，并按规定办理养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，个人缴纳部分由本人承担。

（二）非在编人员岗位工作时间按国家有关规定执行，具体时间服从医院工作需要安排。

本简章由重庆市江津区第一人民医院负责解释。

附件：

岗位一览表及报名表.docx

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