种植医生

（一）医疗质控与院感落实
•质控流程执行：协助搭建并落地种植科全流程医疗质控体系，严格遵照二级口腔医院医疗规范，监督种植术前检查、方案审核、手术操作、术后修复全环节合规性，落实病例自查、手术安全核查制度，及时排查医疗隐患，杜绝医疗差错与事故发生。
•院感日常监督：全面执行医院感染防控要求，监督种植手术室无菌操作、器械消毒灭菌、耗材规范使用、医疗废物分类处理等工作，定期开展院感自查，确保科室院感防控达标，配合院感科完成督查与整改工作。
•医疗文书管控：指导并审核种植医师专科病历、手术记录、知情同意书等文书书写，确保内容完整、规范、真实、可追溯，规范管理种植病例档案、影像资料、模型资料，分类归档妥善保管，配合医院等级评审与医疗督查工作。
（二）临床诊疗与技术牵头
•疑难病例处置：独立接诊并完成各类常规及复杂种植病例，包括即刻种植、即刻负重、上颌窦内/外提升、骨增量、GBR骨引导再生、前牙美学种植、全口/半口无牙颌种植、重度骨缺损修复等高难度手术，牵头解决科室疑难病例会诊与手术实施，保障手术成功率与修复效果。
•技术规范推广：牵头落实科室种植技术标准化操作，推广数字化种植、微创种植等前沿技术，规范种植器械、设备、耗材的使用流程，把控种植体及配套耗材质量选型，定期组织内部技术复盘，优化诊疗技术细节。
•术后并发症处理：负责处理种植术后出血、感染、疼痛、修复体不适等各类并发症，制定应急处理方案，快速化解临床突发问题，保障患者诊疗安全，降低医疗风险。
（三）团队带教与学科建设
•下级医师带教：负责种植科年轻医师、助理医师的临床带教、实操指导与技术培训，开展病例分享、手术观摩、理论授课等内部培训，提升团队整体临床操作水平与病例处理能力，搭建科室人才梯队。
•日常运营协助：协助制定科室日常工作流程、排班计划、岗位职责，统筹种植诊室、手术室日常运营调度，协调院内放射科、检验科、客服、咨询师等部门联动，保障诊疗流程顺畅高效；协助管控科室耗材库存与运营成本，杜绝资源浪费。
•技术迭代跟进：持续学习国内外种植学科前沿技术、新型材料与诊疗理念，协助组织科室人员参与外部学术交流、专业进修，定期开展院内技术研讨，推动科室种植技术升级，提升学科核心竞争力。
（四）业务协同与医患管理
•业务目标配合：协助种植医疗院长制定科室年度、季度业绩目标与业务规划，配合市场部、咨询师团队开展种植项目科普与客户转化工作，参与患者方案沟通讲解，提升接诊转化率与患者认可度。
•医患纠纷处理：协助处理种植相关患者投诉与纠纷，耐心对接患者及家属，客观解读诊疗细节，妥善化解矛盾，维护医院品牌口碑；强化科室医患沟通规范，提升团队服务意识，优化患者就诊体验。
•患者随访监督：监督落实种植患者术后随访、复诊提醒、保持期维护制度，建立完善患者全周期管理档案，提升患者留存率与复诊率，挖掘老客户转介绍资源，夯实科室口碑基础。

（一）基本资质要求
•学历：口腔医学专业全日制本科及以上学历，证件齐全，可正常办理执业注册；
•执业资质：持有口腔执业医师资格证、执业证书，具备主治医师及以上职称，执业范围为口腔专业，可变更注册至本院，无重大医疗事故、行政处罚、违规执业等不良记录；
•合规要求：熟悉《医疗质量管理办法》《口腔种植技术管理规范》等行业法律法规，掌握民营二级口腔医院种植专科质控与院感标准。
（二）工作经验与技术要求
•经验要求：6年及以上口腔种植专科临床工作经验，3年及以上民营口腔医院种植科管理或技术骨干经验，有二级口腔医院种植岗位工作经验者优先；
•技术要求：精通各类常规及复杂种植手术，熟练掌握数字化种植、微创种植、骨增量、上颌窦提升、全口即刻负重等核心技术，能独立处置各类种植疑难问题，临床技术精湛，手术成功率高；
•病例要求：独立完成500例以上种植修复病例，其中复杂种植病例不少于200例，具备丰富的临床带教与病例把控经验；
技能要求：熟练操作口腔种植各类专科设备，精通种植病历书写与医疗文书管理，具备良好的临床审美与方案设计能力。

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